Рабочая виза в Португалию

Рабочая виза Португалии открывает путь к получению ВНЖ в стране. Основное условие — подписать рабочий контракт с португальской компанией.

Португальская рабочая виза — долгосрочная национальная виза типа D, которая оформляется по внутреннему регламенту страны, а не по шенгенским правилам, и даёт право работать в Португалии до 4 месяцев с возможностью продления. По этой визе также можно путешествовать в другие страны Шенгенской зоны, но находиться там следует до 3 месяцев в течение полугодия. 

Рабочая виза преобразуется в ВНЖ в Португалии на основании трудоустройства, если контракт с работодателем подписан на срок свыше 4 месяцев. Вид на жительство действует до 1 года и продлевается при сохранении работы. В свою очередь, ВНЖ даёт право на получение ПМЖ в Португалии после нескольких продлений без выезда из страны. 

Получить национальную визу Португалии для трудоустройства не могут россияне, которые ранее не имели шенгенской визы или вообще не были за границей. Претенденту нужно доказать, что он неоднократно приезжал в страны ЕС и не нарушал миграционный режим.

Виды рабочей визы в Португалию

• Временного пребывания (Temporary Stay Visa). Эта виза даёт право находиться в Португалии до 4 месяцев, с возможностью неоднократных въездов в страну. Подвиды этой визы:
  • Е2 — временный перевод сотрудника из российского филиала в португальский;
  • Е3 — сезонные работы или краткосрочный контракт;
  • Е4 — преподавательская или исследовательская деятельность в португальских образовательных или научных учреждениях.

• Резидентская (Residence Visa). Эта виза также выдаётся на 4 месяца, но за это время иностранец оформляет временный вид на жительство в Португалии со сроком действия до 1 года. Работодателю придётся доказать, что иностранного специалиста нельзя заменить местным работником. Подвиды визы:
  • D1 — наёмные работники;
  • D2 — инвесторы и независимые специалисты;
  • D3 — преподавательская или исследовательская деятельность в португальских образовательных или научных учреждениях.

Этапы оформления рабочей визы

Поиск работы. Начинается оформление рабочей визы в Португалию с трудоустройства. На практике иностранцы прибегают к двум способам поиска работы в Португалии. Первый — обратиться к онлайн-биржам труда, найти на них подходящие вакансии и отправить резюме. Наиболее популярные сайты для поиска работы в Португалии, которые имеют версии на английском: sapo.pt, indeed.pt, adecco.pt. 

Второй — получить туристическую визу, поехать в Португалию и найти работу по местным объявлениям. Португальские газеты ежедневно публикуют предложения о работе, наиболее известные из них: Diário de Notícias; Público и Jornal de Notícias. 

В любом случае, иностранец должен заключить трудовой договор с работодателем или получить от него приглашение на работу в Португалию, после чего можно приступать к оформлению рабочей визы. Трудиться в стране без рабочей визы чревато депортацией.

Подача документов на визу. Заявление на получение визы следует подавать заранее, чтобы у португальского консульства было достаточно времени для принятия решения. Дедлайн для принятия решения по заявке на резидентскую визу составляет 60 дней. Срок, необходимый для рассмотрения заявки на визу для временного пребывания — 30 дней.

Рабочую визу оформляют в консульском отделе посольства Португалии в Москве. Нужно заполнить онлайн-анкету на официальном сайте и записаться на подачу документов. Список документов и подробную информацию о получении португальской визы можно посмотреть на дипломатическом портале МИД Португалии, посвящённом визам. 

Претендент должен лично прийти в консульский отдел посольства, сфотографироваться, сдать документы и биометрию. При посещении посольства важно соблюдать дресс-код и не опаздывать, электронику нужно оставить в ячейке в фойе. Если пакет документов окажется неполным, консульство запросит недостающие бумаги в срочном порядке, что увеличит время рассмотрения заявки и также может стать причиной для отказа в выдаче визы.

Собеседование. При запросе рабочей визы в Португалию нужно быть готовым к прохождению собеседования с сотрудником консульства, если возникнут какие-то вопросы по заявке. На собеседовании могут спросить, намерен ли заявитель вернуться на родину или планирует навсегда остаться в Португалии.  

Получение визы. На получение португальской рабочей визы уходит от 30 до 90 дней после подачи заявления в консульство. Если заявитель получил резидентскую визу, то в течение 4 месяцев он должен запросить вид на жительство в Службе по делам иностранцев и границ (SEF) в Португалии. По прибытии в страну нужно также получить португальский налоговый номер (NIF).

Список документов на рабочую визу

• Трудовой договор или официальное приглашение на работу от португальской компании с указанием должности и оклада. Приглашение составляется на фирменном бланке с печатями и подписями руководителей;
• Письмо с места работы с обоснованием того, почему именно этого специалиста берут на должность;
• Анкета заявителя с указанием цели и длительности визита;
• Заграничный паспорт с 2 пустыми страницами, копии всех заполненных страниц и старых шенгенских виз;
• Внутренний паспорт, копии всех страниц с отметками;
• 3 фотографии размером 35 на 45 мм. На обратной стороне одного из снимков нужно указать номер заграничного паспорта;
• Чек об оплате консульского сбора; 
• Выписка из банка с суммой, достаточной для проживания в Португалии;
• Медицинская страховка на рабочую визу с минимальным покрытием от 42 500 евро;
• Диплом о высшем образовании;
• Подтверждение квалификации и опыта, позволяющего выполнять указанную трудовую деятельность;
• Трудовая книжка в оригинале;
• Сертификат, подтверждающий знание иностранного языка;
• Бронь авиабилетов (для визы временного пребывания);
• Бронь отеля, договор аренды квартиры или другое подтверждение проживания в Португалии;
• Справка о несудимости, полученная в стране, где заявитель проживал более шести месяцев в течение последних пяти лет;
• Справка из португальского Института занятости и профессиональной подготовки (IEFP) о том, что вакансия уже была опубликована, но ни один португалец её не занял. Документ обычно получает сама португальская компания, он требуется при оформлении резидентской визы.

Документы переводятся на португальский язык, на диплом и другие официальные свидетельства ставится апостиль.

Приглашение

В официальном письме, которое составляет иностранный работодатель и отправляет в консульство Португалии, должна содержаться следующая информация:

• Данные компании (адрес, лицензии, реквизиты и др.);
• Обоснование необходимости того, что нужно нанять иностранного работника;
• Длительность нахождения иностранного сотрудника в Португалии и место его пребывания;
• Подтверждение готовности оплатить связанные с этим расходы.

Подтверждение финансовых средств

Обязательное требование при подаче заявления на получение долгосрочной визы — подтвердить, что заявитель имеет достаточно финансовых средств для жизни в Португалии, или что он сможет получить такие средства по прибытии в страну.

Сумма, достаточная для проживания в стране соответствует минимальной ежемесячной заработной плате в Португалии (635 евро в 2020 году) за вычетом любых отчислений на социальное страхование. Эта сумма увеличивается при запросе визы также для членов семьи следующим образом:

• Первый взрослый заявитель — 100%;
• Другие взрослые члены семьи — 50% на каждого;
• Дети и молодые люди до 18 лет и дети-иждивенцы — 30%.

Заявление на визу для несовершеннолетних детей должно быть подписано одним из родителей или законным опекуном. При этом требуется разрешение на поездку от другого родителя или постановление суда, если ребёнок едет в Португалию не с обоими родителями.

Средства к существованию должны покрывать предполагаемый срок пребывания и могут быть подтверждены посредством трудового контракта или приглашения на работу.

Стоимость оформления и срок действия визы

Консульский сбор за оформление временной рабочей визы в Португалию составляет 75 евро, для визы резидента — 90 евро. Консульский сбор оплачивается только наличными. Отдельные категории граждан освобождаются от уплаты этого сбора, например, научные работники.

Срок действия рабочей визы в Португалию не превышает 120 дней. В отличие от других европейских стран, где такая виза сразу выдаётся на 1 год. Однако заявитель может продлить действие рабочей визы, находясь в Португалии. Для этого нужно получить резидентскую визу и подать заявку на временный вид на жительство сроком до 1 года в португальскую Службу по делам иностранцев и границ (SEF). Рабочий контракт должен действовать в течение того периода, на который запрашивается разрешение на пребывание в стране.

Автор: Ани Мурадян